TENTANG KAMI

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah suatu konsep bahwa organisasi khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan.

VISI :

Terus berupaya untuk menjadi mitra bisnis terpercaya menuju pembangunan yang berkelanjutan.

MISI :

  1. Meningkatkan kapasitas serta membangun kesadaran melalui sistem edukasi dan bantuan dari para stakeholder (pemegang saham).
  2. Untuk mengembangkan produk yang inovatif melalui penelitian serta pengalaman dalam membantu pihak stakeholder.
  3. Untuk mengembangkan kegiatan bisnis terhadap pembangunan yang berkesinambungan.
  4. Untuk memberdayakan setiap individu menjadi masyarakat yang mandiri.
  5. Meningkatkan hubungan antara para pelaku bisnis dalam rangka mengembangkan jaringan CSR.

 

Program Layanan CSR Management PKPU

  1. Bimbingan : Berperan dalam membantu sebuah organisasi menciptakan dan menerapkan strategi, program, peningkatan kapasitas dan komunikasi yang efektif. Produk : Perencanaan Strategi CSR, Laporan, Publikasi Hasil Penelitian, Pembukuan, Stakeholder Engagement & Training CSR.
  2. Strategi Program (SP) : Membantu perusahaan dalam pengelolaan program CSR melalui peluang jaringan dan pengembangan masyarakat. Produk : Stakeholders Relation Program serta Program Pengembangan Masyarakat dalam bidang Ekonomi, Kesehatan, Pendidikan dan Program Penanggulangan Resiko Bencana. Ada empat kluster program, yaitu : Kesehatan, Pendidikan, Perekonomian dan penanggulangan resiko bencana.

Wawasan : CSR Management akan melakukan riset mengenai penilaian CSR, Monitoring hingga tahap Evaluasi. Produk : Social Mapping, Community Development Monitoring & Program Evaluasi.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>